1.储备中高层管理人员:要求具备很好合作能力,管理能力,养老社区专业的讲解能力,较强是社会人脉资源,能够针对中高端养老社区客户进行沟通,为中高端客户进行财富规划和养老规划。
2.薪资:2万以上(底薪+津贴+奖金+职务奖金+各项奖励+团队荣誉奖)
3.工作时间:8:30~3:30
4.月休8天
5.享受公司的各项福利待遇
6.晋升机制:三个月一次晋升(公开透明)
7.国家法定假日休息
8.需经过初试复试机构总的面试
9.保险:四险一金一补贴
2.薪资:2万以上(底薪+津贴+奖金+职务奖金+各项奖励+团队荣誉奖)
3.工作时间:8:30~3:30
4.月休8天
5.享受公司的各项福利待遇
6.晋升机制:三个月一次晋升(公开透明)
7.国家法定假日休息
8.需经过初试复试机构总的面试
9.保险:四险一金一补贴