1.储备中高层管理人员：要求具备很好合作能力，管理能力，养老社区专业的讲解能力，较强是社会人脉资源，能够针对中高端养老社区客户进行沟通，为中高端客户进行财富规划和养老规划。
2.薪资：2万以上（底薪+津贴+奖金+职务奖金+各项奖励+团队荣誉奖）
3.工作时间：8：30～3：30
4.月休8天
5.享受公司的各项福利待遇
6.晋升机制：三个月一次晋升（公开透明）
7.国家法定假日休息
8.需经过初试复试机构总的面试
9.保险：四险一金一补贴
2.薪资：2万以上（底薪+津贴+奖金+职务奖金+各项奖励+团队荣誉奖）
3.工作时间：8：30～3：30
4.月休8天
5.享受公司的各项福利待遇
6.晋升机制：三个月一次晋升（公开透明）
7.国家法定假日休息
8.需经过初试复试机构总的面试
9.保险：四险一金一补贴
